Carrière
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE
Missions principales :
Le Contrôleur de Gestion a pour mission d’analyser la performance financière de l’entreprise, d’élaborer les outils de pilotage et d’aide à la décision, et de contribuer à l’optimisation des coûts et des ressources afin d’améliorer la rentabilité et la performance globale.
Activités principales :
- Élaborer, suivre et analyser les budgets (prévisionnels, révisés et réalisés)
- Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers et opérationnels
- Analyser les écarts entre prévisions et réalisations et proposer des actions correctives
- Participer aux clôtures mensuelles et annuelles
- Assurer le suivi des coûts, marges et indicateurs de performance (KPI)
- Produire des reportings financiers à destination de la Direction
- Contribuer à l’amélioration des procédures de gestion et de contrôle interne
- Participer à l’élaboration des business plans et études de rentabilité
- Accompagner les opérationnels dans le pilotage de leurs activités
COMPETENCES REQUISES
Techniques :
- Analyse financière et budgétaire
- Comptabilité analytique
- Élaboration de tableaux de bord
- Maîtrise d’Excel avancé (TCD, formules complexes)
- Connaissance des ERP / outils de gestion (SAP, Sage, Oracle, etc.)
Softskills :
- Rigueur et sens de l’analyse
- Capacité de synthèse et esprit critique
- Sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle et pédagogie
- Proactivité et force de proposition
Formation :
- Bac +4/5 en Finance, Comptabilité, Contrôle de Gestion ou équivalent
Expérience :
- Minimum 3 à 5 ans d’expérience à un poste similaire
- Expérience sectorielle appréciée (industrie, BTP, services, immobilier, etc.)
Type de contrat
Niveau d'étude minimum
Année d'expérience minimum
Filiale
Service / Département
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