Accompagner le développement du continent

Au coeur de nos
engagements

Notre responsabilité sociale est d'accompagner le développement de notre continent par nos compétences mais également par la force de nos actions d’inclusion sociale et de transformation positive de la vie de nos communautés. C’est pourquoi nous avons mis en place trois axes d’intervention de notre responsabilité sociale avec deux vecteurs d’action :

Nos 3 axes d'intervention

• Développer la culture Entrepreneuriale en Afrique, avec les actions de la Fondation Kaydan.
• Accompagner les jeunes Talents à fort potentiel, avec la mise en place du programme Kaydan Young Professional Program.
• Impacter positivement nos communautés, en intégrant à l’exécution de chacun de nos projets un volet social au sein de l’environnement dans lequel nous développons nos activités.

Nos 2 vecteurs d'action

• La Fondation Kaydan s’est donnée pour mission de contribuer au processus de développement d’une véritable culture entrepreneuriale en Afrique et particulièrement en Côte d’Ivoire. A travers nos actions, nous mettons en avant les parcours des entrepreneurs africains confirmés ou débutants qui partagent leurs expériences, leurs succès, leurs échecs afin de susciter de nombreuses vocations. A travers notre institut de recherche sur l’entrepreneuriat et l’innovation IKREA, nous créons un cadre de partage et de réflexion de référence sur les questions liées à l’entrepreneuriat. Nous éduquons les populations à travers la vulgarisation des résultats de nos travaux de recherche et nous mettons à disposition de nos États ces mêmes conclusions pour affiner les politiques de développement de l’entrepreneuriat. Parce que nous avons la forte conviction que le développement économique durable et inclusif de nos pays passe par le renforcement de la culture entrepreneuriale de l’africain, les membres de la fondation Kaydan y travaillent sans relâche.
• Kaydan Young Professional Program est un programme de renforcement du capital humain qui consiste à recruter des jeunes diplômés et jeunes professionnels à fort potentiel, à les former et à les insérer dans nos filiales. Ce programme d’attraction de jeunes talents hautement qualifiés a pour objet d’offrir à des jeunes Talents motivés, une passerelle qualitative vers un emploi stable.